Mentor*in

Das Konzept

Individuelle Förderung durch den / die Mentor*in:

Studentinnen, Doktorandinnen und Wissenschaftlerinnen erhalten als Mentees durch eine persönliche one-to-one-Beziehung mit einem/r erfahrenen Experten*in, dem/r Mentor*in, eine gezielte Förderung. Die Mentorin ist mindestens eine Qualifikationsstufe über der Mentee, unterstützt, fördert und berät sie im Hinblick auf ihrem weiteren wissenschaftlichen und beruflichen Weg.

Begleitprogramm mit Schulung, Vorträgen und Netzwerken:

das Rahmenprogramm bietet Mentoren*innen und Mentees ein Forum, welches übergreifendes Netzwerken ermöglicht. Qualifikationsspezifisch werden Seminare, Trainings und Vorträge angeboten, die der wissenschaftlichen und beruflichen Entwicklung dienen. Als Mentor*in können Sie kostenlos an den angebotenen Schulungen und Trainings teilnehmen. Das Rahmenprogramm steht Ihnen ebenfalls kostenfrei zur Verfügung.

Die Struktur

MENTHO wird innerhalb der Universität in Zusammenarbeit mit den Fakultäten durchgeführt. Die Auswahl der Mentorinnen und Mentees sowie die Angebote des Weiterbildungsprogramms werden auch an den Anforderungsprofilen der einzelnen Fakultäten ausgerichtet. 
Externe Organisationen und Betriebe können das Matching-Verfahren mitsteuern, in dem sie ein Anforderungsprofil für die Mentee erstellen und aus ihrem Bereich Mentorinnen für das Programm werben.

Die Ziele

• Pflege des wissenschaftlichen Nachwuchs von Anfang an
• Weitergabe eigener Erfahrungen
• Informationen über ungeschriebene Regeln und Gesetze
• Unterstützung in Zielsetzungen
• Verkürzung der Studienzeiten
• Verringerung der Abbruchquote
• Steigerung des Frauenanteils innerhalb der Universität 

                - bei den Absolvierenden
                - bei den Promotionen und Habilitationen
                - im Mittelbau
                - bei den Professuren
                - durch Beratung 
                - Weitergabe eigener Erfahrungen
                - Informationen über ungeschriebene Gesetze und Regeln
                - Herstellung von Kontakten

• Karrierebrücke zwischen Universität und Beruf durch

                 - Herstellung von Kontakten
                 - Vermittlung von Hospitationen / Praktika außerhalb der Universität

Aufnahme in das MENTHO-Programm

Bewerbung mit dem ausgefüllten Antrag bei der Geschäftsstelle MENTHO  oder Vorschlag durch die Fakultät.
Das Auswahlverfahren und die Paarbildung (matching) erfolgt über die Geschäftsstelle MENTHO.
Pro Fakultät und Semester werden 10 Mentees aufgenommen. Entsprechend viele Mentoren*innen werden gesucht.

Kosten

Für Mentoren*innen entstehen keine Kosten. Schulungen und Trainings können Sie kostenlos besuchen. Alle Angebote des Netzwerkes stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
Am Ende der Mentorinnenzeit erhalten Sie eine Bestätigung über Ihre Teilnahme am Programm.

Anträge auf Aufnahme in die MENTHO-Datenbank als Mentor*in finden Sie hier.